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行政院院長游錫堃視察研考會、青輔會

本影片為行政院院長游錫堃視察研考會、青輔會。陪同人員包含行政院副院長林信義、行政院祕書長李應元等人。首先游錫堃院長一行至研考會,研考會主委林嘉誠向院長介紹與會成員,隨後院長發表致詞,提及公務員即為公僕,人員有所好壞非所有人行為都是一致,而研考會為行政院最為重要機構之一,整段政府改造貴單位之任務最為艱鉅,共同提升之效率提升公務員之競爭力外也將帶動全國於國際間之競爭。各縣市透過區域若善用研考會間即可提升各區域之發展,如研究發展、綜合規劃、追中管制、考核等。引進現代化管理,使政府落實施政並按造進度施行等。隨後院長與研考會主管於會客室小作商討,並慰問會內人員辛苦。接著院長至青輔會,青輔會主委林芳玫向院長介紹與會成員,隨後院長發表致詞,提及透過簡報將進一步了解以利日後推動相關政務,一個國家若要持續進步都需要青年的這份熱情與理想來提升國家及社會間的朝氣及競爭,尤其如今加入WT0之後此競爭更加明顯唯有面對問題並解決才是唯一方法,往年是靠勞力現今社會是靠資訊經濟,透過青年的創意與腦力畫會動力來開發產業。

行政院院長張俊雄參觀太陽能溫室及「廚餘變堆肥」現場並聽取能源會簡報

本影片為張俊雄院長在研考會主委林嘉誠的陪同下參觀太陽能溫室及「廚餘變堆肥」現場並聽取能源會簡報。參觀過程中由解說人員在旁為張俊雄院長介紹,並提及太陽能板路燈與太陽能板手電筒收音機的應用,並介紹只要花費20天與90萬資金就能建置完工的雨水儲存系統綠建築,其能運用在偏遠地區或學校,不必花費自來水或建設水庫就能自給自足,不論在農業、學校或居民用電都能由此建設,隨後贈與張俊雄院長臺灣研發的外銷品─太陽能板風扇帽。之後張俊雄院長移步溫室參觀,其為提供生態休閒保育概念,且生產穩定較不受風雨影響,但其缺點為夏天時中心部分溫度高達50度,這也是中南部溫室生產的障礙之一,另外將廚餘再製成堆肥,不但無惡臭且養分較一般市面上的效果佳。隨後由經濟部能源委員會執行長方良吉向張俊雄院長報告臺灣再生能源推動現況及發展課題簡報。在聽取簡報後張俊雄院長表示將推展再生能源的觀念,並闡述在臺灣自產的能源是極度缺乏,有97%的能源需仰賴進口,而臺灣又是地小人稠的環境,由此造成諸多汙染。並提及京都議定書對溫室氣體排放減量協定,其將是我國往後面臨的困境,因此當前該如何透過再生能源來解決,是政府當前面臨的挑戰。也闡述簡報提及內容中,臺灣需求取穩定能源的供應,且要能維護國家安全並與環保觀念兼具,由此三者兼而有之。也因為再生能源的觀念尚不普遍所以成本很高,因此希望藉由觀念的推展,以至於讓再生能源更上一層樓。又提及中國大陸近年也積極發展再生能源,而德國的發電能量目前已達400多萬千瓦,而澳洲也預定2001年能達到95億度的目標,因此我國應盡速制訂再生能源的法案,而目前法案的出草已完成,細部還需與各部會研討才能完成。最後希望倘若再生能源能夠成功普遍化,那麼再生能源的產業將會帶動相關產業,不但能創造新投資,有能創造新興的就業機會。最後張俊雄院長與汐止環保促進會的同學們合照留影並一起播種秧苗。

行政院院長張俊雄主持8100計畫達半年目標公共建設督導小組會議

本影片為行政院院長張俊雄於行政院院會室參加8100計畫達半年目標公共建設督導小組會議。張俊雄院長對於公共建設的執行績效向公共建設相關同仁表示誠摯感謝,並提出六點與在場同仁勉勵,第一、為加速推動公共建設方案中,一億以上之公共建設計畫預算執行力達到86.52%,雖達成預定85%的目標,但六月底預算茲用為81.37%較五月底略差,且上半年整體預算偏低,因此要求各位同仁持續努力,就算預算茲用清貧,也請各主管部會督促加速工程進展,以朝年底預算之執行率9成以上為最終目標。第二、為公共工程標之發包狀態不理想,其中139件標案無按原訂作業時程發包,以影響就業機會與未來預算執行慎峻。第三、為擴大公共投資提振景氣方案具體計畫,前半年整體預算執行率為98.39%,但此預算遲至六月,使全部核定910億的預算至今只完成73億,還有9成2的預算尚未執行,因此仍請各位同仁加快腳步盡速全面推動,以致下半年能趕上進度來達成目標。第四、為有關營造業目前所遭之困難,如工程與業之保證、銀行融資、砂石料源與取及土等問題,並要求相關部會予以協助解決。另外目前南部水災所造成重大之損害,是否能加強區域排水的規劃來提高洪水頻率的涉及值,並要求相關部會特予安排,且提及水利處說明於後續追加預算中有關所有排水預算遭全數刪除,要求水利處與相關部門盡快檢討。第五、為各機關於行政院公共建設督導小組的督導下通力合作,發揮團隊精神令人欣慰,並要求各部會推動會報持續發揮督導協調之功能,以確實掌握計畫之實際狀況,尤其希望加強落後案件的追蹤與協助,以即時解決各工程所遭遇之困境來提高預算執行。第六、為落實賞罰分明且重賞重罰,表示對於行政效率良好之團隊,應擬定一套獎勵制度來鼓舞工程人員,比如執行率能達90%將提供工程人員一人5萬元獎金,倘若達95%以上則記取2大功並優先升遷,反之若未達70%則予以重罰,希望將執行效率與升遷獎懲相扣並落實。最後要求研考會、公共工程委員會與人事行政局去研擬具體之獎勵制度。會議結束後張俊雄院長與在場同仁一一握手致意。

行政院院長張俊雄視察研考會

本影片為行政院院長張俊雄視察研考會。於會中張俊雄院長表示上任後首到研考會,除瞭解研考會業務外,也親自向研考會相關同仁表示感謝與肯定,並提及研考會從民國58年成立,其擔任行政院重要智庫的角色,無論辦理政策研究、計畫評估、輿情調查、政府業務等皆有顯著成績,並提及於近年來積極推動國家行政現代工程,表示已先後完成政府再造、政府功能組織調整、建置國家檔案管理機制與推動電子網路化政府等功能兼具之新政府,但受全球景氣低迷影響受極大挑戰,透過推動8100公共投資擴大內需來提振景氣與創造就業機會,而同時研考會與工程會也扮演督導腳色。則該如何提高行政效率與落實公共投資工程,以加速開發作業與強化環考作業,也是今日到此的目的之一。